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Geschäftsführer (m/w) Unternehmensbereich Hochbau

Referenz: 120318A

Hochbau, Schlüsselfertigbau, Industriebau und mehr
Schlüsselposition bei finanzkräftiger Unternehmensgruppe

Wir sind die Tochtergesellschaft einer namhaften, inhabergeführten Firmengruppe, die seit über 50 Jahren als professioneller Partner mit besten Referenzen in allen Sparten der Bauindustrie am Markt agiert. In der Sparte Hochbau bieten wir als Generalunternehmer Betreuung „nach Maß“ – vom schlüsselfertigen Objekt im Gesundheits- oder Bildungssektor, über Wohnanlagen bis zur Industrie- oder Gewerbeimmobilie. Hochwertige Leistungen zu attraktiven Konditionen – das ist die Devise, die uns in Verbindung mit neuen Geschäftsmodellen eine starke Präsenz auf dem regionalen Markt sichert. Mit dem Blick nach vorne suchen wir Im Zuge einer Nachfolge für unseren Standort im Südwesten einen erfahrenen und zupackenden „Schrittmacher“ als  Geschäftsführer (m/w) Unternehmensbereich Hochbau. 

Ihre Aufgaben

In dieser Schlüsselfunktion sind Sie – zusammen mit Ihrem Geschäftsführerkollegen – verantwortlich für die technischen und kaufmännischen Aufgaben im Bereich Hochbau und Impulsgeber für die Weiterentwicklung. Sie sind ein versierter „Netzwerker“ und suchen gezielt den Kontakt zu Investoren, Architektur- und Ingenieurbüros sowie zu den maßgeblichen Multiplikatoren in der Branche. Im Vorfeld der Auftragsvergabe sind Sie der Verhandlungspartner für die Vertragsparteien. Für die Abwicklung des operativen Geschäftes sorgt ein gut aufgestelltes Team aus fachlich versierten Bauleitern und Polieren. Als Geschäftsführer leiten, steuern und koordinieren Sie den Geschäftsbereich, bewerten Sie Chancen und Risiken, erkennen Tendenzen am Markt und nutzen die Aktivitäten der Muttergesellschaft, um das Geschäft voranzubringen.

Ihr Profil

Ob Sie ein technisches, kaufmännisches oder vergleichbares Studium mitbringen – ist für uns zweitrangig. Wichtig für uns sind Ihre Erfahrungen im Hochbau, Akquisitionsgeschick und unternehmerische Fähigkeiten. Sie treffen – in enger Abstimmung mit Ihrem Kollegen – die relevanten Entscheidungen, um langfristig unsere Marktposition auszubauen und zum Erfolg der gesamten Gruppe beizutragen. Sie denken analytisch, sind strukturiert, handeln zielorientiert und sind Stratege mit der notwendigen Umsetzungsstärke. Als Führungskraft zeigen Sie glaubwürdig, was Einsatzbereitschaft, transparente Informationspolitik und Teamorientierung heißt und motivieren Ihre Mitarbeiter.

Unser Angebot

Eine solide wirtschaftende Unternehmensgruppe mit Innovationskraft und einem klaren Bekenntnis zu Offenheit und Wertschätzung in der Unternehmenskultur. Sie führen einen gut aufgestellten Unternehmensbereich, in dem Sie die Weichen für die Zukunft stellen – mit den entsprechenden Gestaltungsspielräumen. Ihre Vergütung entspricht den Anforderungen an die Position, eine Beteiligung am Unternehmen ist denkbar.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 120318A an die von uns beauftragte Personalberatung. Unsere Berater DR. KARIN JUNK oder WOLFGANG DÖRRENBÄCHER stehen Ihnen gerne für erste telefonische Auskünfte zur Verfügung. Absolute Diskretion sichern wir Ihnen zu.