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Kaufmännischer Geschäftsführer

Referenz: 160119A

Businesspartner mit fachlicher Expertise für kaufmännische Themen

Wir sind die Tochtergesellschaft einer namhaften, inhabergeführten Firmengruppe, die seit über 50 Jahren als professioneller Partner mit besten Referenzen in allen Sparten der Bauindustrie am Markt agiert. Um es den einzelnen Sparten zu ermöglichen sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren, haben wir die Abwicklung aller kaufmännischen Aufgaben in einer eigens geschaffenen Serviceeinheit gebündelt. Operative Effizienz, Qualität und Termintreue sind auf diesem Weg hervorragend gewährleistet. Wir haben noch viel vor und suchen nun im Rahmen einer Nachfolge eine fachlich wie persönlich überzeugende Führungskraft als Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d).

Ihre Aufgaben

In unserer Unternehmensgruppe fungieren Sie als interner Dienstleister und kaufmännische „Instanz“ für unsere Tochtergesellschaften und Beteiligungen. Unterstützt werden Sie dabei von einem Team mit 15 bestens qualifizierten Mitarbeitern. Im Einzelnen gehören die Funktionen Rechnungsprüfung, Buchhaltung, Abschlusserstellung, Steuern, Lohn- und Gehaltsabrechnung usw. zu Ihrem Aufgabenbereich. Darüber hinaus legen Sie Ihr Augenmerk auf Liquiditätsmanagement, Kosten-/Ergebnisrechnung und Controlling. Sie sprechen Handlungsempfehlungen aus bei Abweichungen und sind für die geschäftsführenden Kollegen und Prokuristen der Gruppe ein gefragter Sparringspartner und eine Person des Vertrauens. Sie arbeiten prozessorientiert, sichern und optimieren die internen Abläufe und sorgen für erstklassige Qualitätsstandards. Neben der Weiterentwicklung von Strukturen ist die Förderung Ihrer Mitarbeiter ein Thema, dem Sie besondere Beachtung schenken.

Ihr Profil

Ihren fundierten fachlichen Background haben Sie durch ein betriebswirtschaftliches Studium sowie durch entsprechende Berufspraxis in einer namhaften Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in der Industrie (z.B. Projektgeschäft im Maschinen- oder Anlagenbau) erworben. Auch wenn Sie bis dato noch keine Gesamtverantwortung tragen, bieten wir Ihnen als Potenzialträger die Chance, sich in die Aufgabe einzuarbeiten. Ihre Affinität für den Mittelstand setzen wir voraus.  Ihre Leidenschaft ist die Welt der Zahlen, Sie haben Initiative, sind tatkräftig und durchsetzungsfähig. Als Führungskraft denken und handeln Sie eigenständig, verstehen sich als Teil der Gesamtorganisation und halten Wertschätzung für mehr als ein Wort.

Unser Angebot

Eine solide wirtschaftende Unternehmensgruppe mit Innovationskraft und einem klaren Bekenntnis zu Offenheit und Wertschätzung in der Unternehmenskultur. Sie führen einen gut aufgestellten Unternehmensbereich und finden in der Einarbeitungsphase Unterstützung durch den derzeitigen Stelleninhaber – wie auch die notwendigen Freiräume zur Gestaltung der Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Referenz 160119A an die von uns beauftragte Personalberatung. Unsere Berater DR. KARIN JUNK oder WOLFGANG DÖRRENBÄCHER stehen Ihnen gerne für erste telefonische Auskünfte zur Verfügung. Absolute Diskretion sichern wir Ihnen zu.