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Qualitätsmanager Serie (m/w/d)

Referenz: 180119A

Herausfordernde Aufgabe im Qualitätsmanagement der Automobilindustrie

Unser Mandant ist eine innovative und leistungsstarke deutsche Unternehmensgruppe mit mehreren tausend Mitarbeitern, die maßgeschneiderte technische Lösungen für weltweit agierende Automotive-Kunden entwickelt und produziert. In einem der Werke im Ruhrgebiet werden mit mehreren hundert Mitarbeitern Stanz-/ Biegeteile produziert und montiert, die Bestandteile mechanisch/mechatronischer Produkte für führende OEMs sind. Im Bereich des Qualitätsmanagements suchen wir Sie als Qualitätsmanager Serie (m/w/d) zur Unterstützung unseres Q-Teams im Rahmen des zunehmenden Geschäftserfolgs. Dabei sind Sie wesentlich an der Umsetzung und Vermittlung unserer Quality-Roadmap und der Weiterentwicklung des Qualitätsbewusstseins der Mitarbeiter im gesamten Werk beteiligt. In dieser anspruchsvollen Aufgabe berichten Sie direkt an den Gesamtleiter Qualität des Werkes und in der dotted line an den Group Quality Director der Unternehmensgruppe.

Aufgaben

  • Support bei der Sicherstellung der Auslieferung möglichst fehlerfreier Produkte
  • Disziplinarische Führung Ihrer Mitarbeiter im Messbereich und fachliche Führung über relevante Schnittstellen im Werk hinweg (Moderation interdisziplinärer Teams)
  • Abnahme der APQP Anforderungen bei Projektübergabe in die Serie
  • Kundenbetreuung in allen qualitätsrelevanten Themen
  • Unterweisung und Training der Mitarbeiter in Q-Themen 
  • Verbesserung qualitätsbezogener KPI`s
  • Moderation bei Abweichungsanalysen sowie der Definition und Umsetzung der Abstellmaßnahmen  (z.B. Audits, 8D-Prozess,…)
  • Sicherstellung der Überwachung von Qualitätsmerkmalen (z.B. SPC, Erst- und Letztteilfreigabe…)

Profil

  • Abschluss eines ingenieurwissenschaftlichen Studiums
  • Mehrjährige Berufspraxis in dem beschriebenen Tätigkeitsfeld in der Automobil- bzw. Automobilzuliefererindustrie
  • Tiefgehende Kenntnisse der QM Methoden/Werkzeuge (APQP, PPAP, MSA, SPC, FMEA,…)
  • Problemlösungskompetenz, Umsetzungsstärke
  • Erfahrung mit SixSigma
  • Projektmanagementerfahrung
  • Leadership Skills
  • Erste Führungserfahrung wünschenswert (wir geben auch Kandidaten mit Führungsambitionen aus der zweiten Reihe eine Chance)
  • Moderationskompetenz
  • SAP-Anwenderkenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch unternehmerisches Denken und Handeln, klare Zielorientierung und Durchsetzungsvermögen aus. Sie sind im hohen Maße kosten- und verantwortungsbewusst, kommunikationsstark und zuverlässig.

Unser Angebot

Es erwarten Sie herausfordernde Aufgaben mit sehr guten Perspektiven in einer innovativen Unternehmensgruppe, gezielte Weiterbildungen sowie eine attraktive Vergütungsregelung.
Interessiert? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Referenz 180119A an die von uns beauftragte Personalberatung. Gerne steht Ihnen KARIN MEISER für erste telefonische Auskünfte zur Verfügung. Absolute Diskretion sichern wir Ihnen zu.

Personalberatung Pillong Ebert-Roßbach GmbH
Karin Meiser
Großblittersdorfer Str. 261
66119 Saarbrücken
karin.meiser@per-sb.de
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