Stellenmarkt

Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Referenz: 1404G

Sondermaschinenbau ● Projektspezifische Einzelfertigung● Marktführend mit hoher internationaler Reputation

 

Als mittelständisches, international sehr erfolgreiches Familienunternehmen sind wir mit rund 500 Mitarbeitern ein wichtiger Partner der Industrie. Wir überzeugen durch unsere langjährige Erfahrung im komplexen Engineering und der Fertigung für anspruchsvolle Märkte. Dabei liegt unser Fokus auf der Qualität, Zuverlässigkeit und Leistung unserer Produkte. Vor diesem Hintergrund suchen wir für unserem Standort im Saarland einen fachlich wie menschlich überzeugenden Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d). 

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für das gesamte Spektrum des Qualitätswesens gemeinsam mit Ihrem Team
  • Sicherung und Kontrolle der unternehmensrelevanten Qualitätsstandards
  • Aufrechterhaltung der produktspezifischen Zertifizierbarkeit/Spezifikationsprüfung (u.a. QM-Normen EN ISO 9001 oder ISO/TS 29001)
  • Organisation und Mitwirkung bei internen und externen Audits sowie bei der Umsetzung notwendiger Korrekturmaßnahmen
  • Ansprechpartner für Vertrieb, Konstruktion und Produktion zu einschlägigen Qualitätsthemen und Sonderanforderungen (ASME) sowie für Kunden und Abnahmegesellschaften
  • Begleitung von Produktneuentwicklungen und Werkstoffentwicklungen
  • Betreuung und Personalplanung im Qualitätswesen einschließlich Materialprüflabor und der eigenen Abteilung für zerstörungsfreie Prüfungen
  • Kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung des Qualitätswesens mit Hilfe moderner Tools  

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Ingenieurstudium oder vergleichbare Qualifikation mit stellenrelevanten Erfahrungen im Qualitätswesen
  • Idealerweise Zusatzqualifikation als internationaler Schweißfachingenieur/-techniker
  • Kenntnis von Fertigungstechniken, Werkstoffen und der Anwendung von internen und externen Normen im Apparatebau von Vorteil
  • Erfahrungen in der internationalen Auftragsabwicklung
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zielorientierte Mitarbeiterführung in Verbindung mit der notwendigen Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
  • Hands-on Mentalität und offen für Fortschritt und positive Veränderung

 

Unser Angebot

Es erwarten Sie herausfordernde und kreative Aufgaben mit sehr guten Perspektiven in einer innovativen Unternehmensgruppe, gezielte Weiterbildungen sowie eine attraktive Vergütungsregelung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 1404G. Absolute Diskretion sichern wir Ihnen zu.

 

Ihre Ansprechpartner

Frau Silke Graf und Herr Wolfgang Dörrenbächer Personalberatung Pillong Ebert-Roßbach GmbH, E-Mail: pillong@pillong.de, Tel.: +49 681 883580