Information

Kaum an Bord, schon wieder fort?

30. Januar 2017
Wer neue Mitarbeiter gewinnen und halten will, muss zunehmend Wert darauf legen, dass Kandidaten und neu eingestelltes Personal positive Erfahrungen machen. Was bei der Einarbeitung, beim sogenannten Onboarding, wichtig ist, zeigt eine aktuelle Studie...
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Leadership

01. Dezember 2016
Sie sind selbstherrlich, lügen, missbrauchen Vertrauen – erfolgreiche Manager und Politiker wie Donald Trump sind oft das krasse Gegenteil von dem, was Managementtrainer predigen. Für den Leadership-Experten und Stanford-Professor Jeffrey Pfeffer sind die...
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Führung

25. Oktober 2016
Unternehmen müssen flexibler werden, um schnell auf steigende Kundenanforderungen zu reagieren. Das Organisationsumfeld wird immer vernetzter und digitaler. Dadurch kommen auch vielfältige Anforderungen auf die Führungskräfte zu...
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